博狗娱乐手机版_点米科技2017年营收暴增至27亿 2号人事部撬动HR服务市场

点米科技2017年营收暴增至27亿 2号人事部撬动HR处事市场

  克日,点米科技披露了2017年年报,实现总营收27.42亿元,同比增添55.01%,创下积年新高。而在2014年挂牌新三板之初,点米科技整年营收仅为1037万元,三年增添了265倍。

  点米科技“开挂”的业绩背后,潜匿了哪些奥秘?

  转型HR SaaS 2号人事部处事企业达40万家

  年报表现,点米科技2017年实现业务收入27.42亿元,较2016年增进9.73亿元。年报提到,收入大幅增添的缘故起因,在于颠末数年的机关与成长,点米科技的市场占据率大大晋升,处事客户总量从2016年的1078家增至1967家,增幅达82.46%。

  其它跟着营业的开辟,客单价有了较大进步,前五大客户所缔造的收入金额较2016年增进了7.65亿元。

  (ipo3.com)表现,点米科技专注于人力资源处事行业,其传统的人力资源处事包围人事署理、劳务调派、人事外包等营业,其互联网营业则包罗HR SaaS处事。

  在业内人士看来,人力资源处事是一门“笨”买卖,必要花很大的精神去开辟市场,赢得企业客户。而客户一旦签约,其续约率也奇高无比:一家康健的人力资源处事公司,续约率凡是在85%以上,优质的公司乃至可以做到高出95%。

  这也就意味着,在接下来的几年里,这些营业将为点米科技带来历源不绝的现金流,而响应的贩卖难度会低落,贩卖本钱会有很洪流平的镌汰。

  究竟上,业绩的大幅增添,除了上述缘故起因外,更重要的是,点米科技依赖机关HR SaaS平台完成了起源的进级和转型,这从其年报中可见一斑。2017年,点米科技新增了技能开拓营业和出售软件收入,这两项收入别离达1629万元、530万元。收入金额占整体的收入比例不高,但假如从支出角度上看,足以看出点米科技对它的重视水平。

  2017年,点米科技互联网项目研发支出1800万元、告白支出2200万元,这两项支出的行使工具,正是点米科技所力推的人力资源SaaS软件:2号人事部。

  据相识,2号人事部是中国第一款即租即用的HR服从软件,通过SaaS模式,可为企业提供员工相关打点、雇用打点、人事手续治理、薪酬福利打点、社保公积金治理、考勤打点、员工档案打点、法务支持等处事。点米科技CEO、2号人事部首创人焦学宁先容,即租即用的模式让企业能以极低的本钱和极高的服从完成繁杂的人力资源打点事变,实现“让HR事变服从晋升500%”的诉求。

  自2016年12月1日上线,在一年多的时刻里,2号人事部敏捷成长起来。今朝,2号人事部的企业用户数已经高出40万。

  通过2号人事部,点米科技有望将处事贩卖给中小企业,同时将贩卖渠道部门转移到线上,节减大量的用度,从而打开庞大的增量市场,得到新的收入和增添。

  2016年人力资源市场统计陈诉表现,2016年我国人力资源处奇迹整年业务总收入达1.18万亿元,同比增进22.4%;行业从业职员55.3万人,同比增进22.7%,保持了近几年两成以上的高增添态势。

  据统计,世界中小企业总数目为7000万,但因为线下贩卖本钱的奋发,在以往,人力资源处事的工具每每齐集在大型企业,,中小企业被忽略。处事于中小企业的人力资源市场,大有可为。

  开放平台 重塑人力资源处事生态

  焦学宁透露,HR打点作为流量进口,2号人事部环绕这部门企颐魅睁开的处事尚有更多。这个中就包罗:人才测评、雇用、贸易保险、买福利、劳务调派、社保署理等。简朴而言,2号人事部不只是HR SaaS打点器材,更是容纳各类人力资源处事的平台化产物。

  以提供福利为例,中国做企业福利的公司最多也就拥有5000多家企业客户,但必要此项处事显然远超这个数据。

  此前,焦学宁曾透露2号人事部将接入福利平台,更好链接企业与处事商。为了办理企业需求,点米科技也建设了搭档同盟,处事商接入平台之后,可以做到一地派单,世界接单,借助平台的贩卖收集,将营业铺向世界。今朝,搭档同盟已获得高出1000家人力资源处事商的加盟。

  开放、整合全行业资源,点米科技正在重塑人力资源处奇迹生态圈。

  基于此,2号人事部也获得了成本的青睐。客岁11月,点米科技就得到了毅告竣本、 分众传媒(002027)、粤民投和招商银行等知名机构近7000万的投资。

  在美国,超百亿美元市值的处事企业有100多家,环球范畴内,甲骨文、SAP、Salesforce三大公司总市值达3500亿美元。

  有研究指出,今朝人力资源行业齐集度很是低,企业拥有较为丰裕的生长空间。按照国务院国资委研究中心2016年宣布的数据,中国不加权财富齐集度在20%阁下,照此计较,行业内有望生长起4000亿局限的大型企业。点米科技会否成为HR SaaS规模中的独角兽,值得等候。

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